Tuyển dụng, việc làm TP Đà Lạt, Lâm Đồng xin chào quý Cô Chú Anh Chị! Dưới đây là bản mô tả công việc mẫu cho vị trí Nhân viên Bán Tour Khám Phá Hang Động, tập trung vào kinh nghiệm, kỹ năng và quyền lợi hấp dẫn:
[Tên Công Ty] – Tuyển Dụng Nhân Viên Bán Tour Khám Phá Hang Động
Mô tả công việc:
Bạn là người yêu thích du lịch mạo hiểm, đam mê khám phá những điều kỳ diệu của thiên nhiên? Bạn có kỹ năng giao tiếp xuất sắc và mong muốn mang đến những trải nghiệm khó quên cho khách hàng? Hãy gia nhập đội ngũ của [Tên Công Ty] và trở thành một phần của hành trình chinh phục những hang động kỳ vĩ nhất!
Vị trí:
Nhân viên Bán Tour Khám Phá Hang Động
Địa điểm làm việc:
[Địa điểm cụ thể, ví dụ: Văn phòng tại [Tỉnh/Thành phố], hoặc làm việc tại khu du lịch Phong Nha – Kẻ Bàng]
Mô tả công việc:
Tư vấn và bán tour:
Tiếp đón, tư vấn và giới thiệu các gói tour khám phá hang động của công ty cho khách hàng trực tiếp, qua điện thoại, email và các kênh trực tuyến khác.
Xây dựng mối quan hệ tốt đẹp với khách hàng, tìm hiểu nhu cầu và mong muốn của họ để tư vấn gói tour phù hợp nhất.
Thuyết phục khách hàng lựa chọn sản phẩm và dịch vụ của công ty, chốt đơn hàng và xử lý các thủ tục thanh toán.
Chăm sóc khách hàng:
Giải đáp thắc mắc, hỗ trợ khách hàng trong quá trình đặt tour, trước, trong và sau khi tham gia tour.
Tiếp nhận và xử lý các phản hồi, khiếu nại của khách hàng một cách nhanh chóng và chuyên nghiệp.
Duy trì mối quan hệ với khách hàng cũ, khuyến khích họ quay lại và giới thiệu cho người thân, bạn bè.
Phối hợp và hỗ trợ:
Phối hợp với các bộ phận liên quan (điều hành tour, hướng dẫn viên, marketing…) để đảm bảo chất lượng dịch vụ tốt nhất.
Tham gia các hoạt động quảng bá, giới thiệu sản phẩm của công ty.
Báo cáo công việc hàng ngày/tuần/tháng cho cấp trên.
Nghiên cứu thị trường:
Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng du lịch để đưa ra các đề xuất cải tiến sản phẩm và dịch vụ.
Cập nhật kiến thức về các hang động, điểm đến du lịch và các quy định liên quan.
Yêu cầu ứng viên:
Kinh nghiệm:
Ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (nhân viên kinh doanh, nhân viên bán hàng, tư vấn viên du lịch…).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực du lịch mạo hiểm, du lịch khám phá.
Kỹ năng:
Kỹ năng giao tiếp xuất sắc, tự tin, thuyết phục.
Kỹ năng lắng nghe, thấu hiểu và giải quyết vấn đề.
Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Khả năng chịu được áp lực công việc cao.
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Khả năng sử dụng tiếng Anh giao tiếp (là một lợi thế).
Thái độ:
Nhiệt tình, năng động, trung thực, trách nhiệm.
Yêu thích du lịch, khám phá thiên nhiên.
Có tinh thần học hỏi, cầu tiến.
Trình độ:
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Du lịch, Quản trị Kinh doanh, Marketing hoặc các ngành liên quan.
Quyền lợi được hưởng:
Thu nhập hấp dẫn:
Lương cơ bản cạnh tranh.
Hoa hồng theo doanh số bán hàng (mức hoa hồng hấp dẫn).
Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng lễ, Tết.
Chế độ đãi ngộ:
Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Chế độ nghỉ phép năm, nghỉ lễ theo quy định.
Cơ hội tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ.
Cơ hội phát triển sự nghiệp trong môi trường năng động, chuyên nghiệp.
Môi trường làm việc:
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, thân thiện.
Được tham gia các hoạt động team-building, du lịch cùng công ty.
Được khám phá các hang động kỳ vĩ và trải nghiệm các hoạt động du lịch mạo hiểm.
Khác:
Các quyền lợi khác theo quy định của công ty.
Cách thức ứng tuyển:
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: [Địa chỉ văn phòng]
Hạn nộp hồ sơ:
[Ngày/Tháng/Năm]
Lưu ý:
Chỉ những ứng viên đáp ứng yêu cầu sẽ được liên hệ phỏng vấn.
[Tên Công Ty] – Cùng bạn chinh phục những đỉnh cao mới!
Lời khuyên:
Điều chỉnh:
Hãy điều chỉnh bản mô tả này để phù hợp với đặc điểm cụ thể của công ty bạn, các gói tour bạn cung cấp và văn hóa doanh nghiệp.
Hình ảnh:
Nếu có thể, hãy thêm hình ảnh về các hang động mà công ty bạn khai thác để tăng thêm sự hấp dẫn cho bản mô tả.
Mức lương:
Nghiên cứu thị trường để đưa ra mức lương cạnh tranh và phù hợp.
Sáng tạo:
Thể hiện sự sáng tạo trong cách viết để thu hút sự chú ý của ứng viên tiềm năng.
Chúc bạn tuyển dụng thành công!