Tuyển dụng, việc làm TP Đà Lạt, Lâm Đồng xin chào quý Cô Chú Anh Chị! Dưới đây là bản mô tả công việc mẫu cho vị trí Nhân viên Quản lý Khu vui chơi mạo hiểm, bao gồm các yếu tố bạn đã đề cập:
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Vị trí:
Nhân viên Quản lý Khu vui chơi mạo hiểm
Địa điểm làm việc:
[Tên và Địa chỉ Khu vui chơi]
Báo cáo cho:
Quản lý Khu vui chơi/Giám sát
Mô tả công việc:
Nhân viên Quản lý Khu vui chơi mạo hiểm chịu trách nhiệm đảm bảo hoạt động an toàn, trơn tru và hiệu quả của khu vui chơi, đồng thời mang đến trải nghiệm thú vị và đáng nhớ cho khách hàng.
Các trách nhiệm chính:
Vận hành và Giám sát:
Giám sát và điều phối hoạt động hàng ngày của khu vui chơi, đảm bảo tuân thủ các quy trình vận hành và an toàn.
Kiểm tra, bảo trì và đảm bảo tất cả các thiết bị, trò chơi, và cơ sở vật chất trong khu vui chơi hoạt động tốt và an toàn.
Phối hợp với bộ phận kỹ thuật để khắc phục sự cố và thực hiện bảo trì định kỳ.
An toàn và Tuân thủ:
Đảm bảo tất cả khách hàng tuân thủ các quy tắc an toàn khi tham gia các trò chơi.
Thực hiện kiểm tra an toàn định kỳ và báo cáo các vấn đề tiềm ẩn.
Xử lý các tình huống khẩn cấp một cách nhanh chóng và hiệu quả, sơ cứu ban đầu (nếu được đào tạo).
Tuân thủ và thực hiện các quy định về an toàn lao động và phòng cháy chữa cháy.
Dịch vụ Khách hàng:
Chào đón và hỗ trợ khách hàng một cách nhiệt tình, thân thiện và chuyên nghiệp.
Giải đáp thắc mắc và giải quyết các vấn đề phát sinh của khách hàng.
Thu thập phản hồi từ khách hàng để cải thiện chất lượng dịch vụ.
Quản lý Nhân sự (tùy quy mô):
Tham gia vào việc đào tạo và hướng dẫn nhân viên mới về quy trình làm việc, an toàn và dịch vụ khách hàng.
Phân công công việc và giám sát hiệu quả làm việc của nhân viên (nếu có).
Đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên (nếu có).
Các công việc khác:
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý Khu vui chơi.
Tham gia vào các hoạt động quảng bá và sự kiện của khu vui chơi.
Quản lý và kiểm kê hàng hóa, vật tư tiêu hao.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Nhân viên Quản lý, Giám sát, Điều hành) trong các khu vui chơi giải trí, khu du lịch, hoặc các ngành dịch vụ liên quan.
Kỹ năng:
Kỹ năng giao tiếp tốt, thân thiện, hòa đồng và có khả năng làm việc nhóm.
Kỹ năng giải quyết vấn đề và xử lý tình huống khẩn cấp.
Kỹ năng quản lý thời gian và tổ chức công việc hiệu quả.
Có kiến thức về an toàn lao động và sơ cứu là một lợi thế.
Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng cơ bản (Word, Excel).
Yêu cầu khác:
Sức khỏe tốt, nhanh nhẹn, hoạt bát, chịu được áp lực công việc.
Có tinh thần trách nhiệm cao, trung thực và cẩn thận.
Sẵn sàng làm việc theo ca, cuối tuần và ngày lễ.
Trình độ học vấn:
Tốt nghiệp THPT trở lên. Ưu tiên ứng viên có bằng cấp liên quan đến quản lý dịch vụ, du lịch, thể thao.
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
Mức lương:
[Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực]
Phụ cấp:
[Các khoản phụ cấp (nếu có) như: ăn trưa, đi lại, điện thoại…]
Thưởng:
[Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng lễ tết…]
Bảo hiểm:
BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm tai nạn (nếu có).
Đào tạo:
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn và nghiệp vụ.
Cơ hội phát triển:
Cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý cao hơn.
Môi trường làm việc:
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và thân thiện.
Được làm việc trong lĩnh vực vui chơi giải trí, mang lại niềm vui cho khách hàng.
Các quyền lợi khác:
[Các quyền lợi khác như: du lịch, nghỉ mát, team building, giảm giá dịch vụ…]
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ (CV, đơn xin việc, các bằng cấp liên quan) về địa chỉ email: [Địa chỉ email] hoặc nộp trực tiếp tại [Địa chỉ nộp hồ sơ].
Hạn nộp hồ sơ:
[Ngày/Tháng/Năm]
Lưu ý:
Vui lòng ghi rõ vị trí ứng tuyển “Nhân viên Quản lý Khu vui chơi mạo hiểm” trên tiêu đề email hoặc bìa hồ sơ.
Chỉ những ứng viên phù hợp sẽ được liên hệ phỏng vấn.
Chúc bạn tuyển dụng thành công!