Tuyển dụng, việc làm TP Đà Lạt, Lâm Đồng xin chào quý Cô Chú Anh Chị! Dưới đây là mô tả công việc, yêu cầu ứng viên và quyền lợi được hưởng cho vị trí vận hành khu vui chơi trẻ em tại khu du lịch, tập trung vào kinh nghiệm trên 1 năm ở vị trí tương đương:
TIÊU ĐỀ CÔNG VIỆC:
NHÂN VIÊN/GIÁM SÁT VẬN HÀNH KHU VUI CHƠI TRẺ EM
ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC:
[Tên Khu Du Lịch], [Địa chỉ]
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
Quản lý và Vận hành:
Đảm bảo khu vui chơi hoạt động trơn tru, an toàn và hiệu quả.
Giám sát việc tuân thủ các quy trình vận hành, bảo trì và an toàn của khu vui chơi.
Kiểm tra, bảo trì định kỳ các thiết bị, trò chơi, đảm bảo luôn trong tình trạng hoạt động tốt.
Sắp xếp, bố trí nhân viên hợp lý để đảm bảo phục vụ khách hàng tốt nhất.
Chăm sóc Khách hàng:
Chào đón, hướng dẫn và hỗ trợ khách hàng, đặc biệt là trẻ em và phụ huynh.
Giải quyết các thắc mắc, khiếu nại của khách hàng một cách nhanh chóng và chuyên nghiệp.
Tạo không khí vui vẻ, thân thiện và an toàn cho trẻ em khi vui chơi.
Quản lý Nhân sự:
Điều phối, phân công công việc cho nhân viên trong khu vui chơi.
Đào tạo, hướng dẫn nhân viên về các quy trình vận hành, an toàn và kỹ năng phục vụ khách hàng.
Đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên và đề xuất các biện pháp cải thiện.
An toàn và Vệ sinh:
Đảm bảo khu vui chơi luôn sạch sẽ, ngăn nắp và an toàn.
Thực hiện các biện pháp phòng ngừa tai nạn, sơ cứu ban đầu khi cần thiết.
Kiểm tra, giám sát việc tuân thủ các quy định về an toàn, vệ sinh của nhân viên và khách hàng.
Báo cáo và Phối hợp:
Lập báo cáo định kỳ về tình hình hoạt động của khu vui chơi, các vấn đề phát sinh và đề xuất giải pháp.
Phối hợp với các bộ phận khác trong khu du lịch để tổ chức các sự kiện, chương trình vui chơi giải trí cho trẻ em.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý cấp trên.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN:
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (nhân viên vận hành, giám sát khu vui chơi trẻ em, hoặc các vị trí liên quan đến dịch vụ khách hàng, vui chơi giải trí).
Kỹ năng:
Kỹ năng giao tiếp tốt, đặc biệt là với trẻ em và phụ huynh.
Kỹ năng giải quyết vấn đề, xử lý tình huống nhanh chóng và hiệu quả.
Kỹ năng quản lý thời gian, sắp xếp công việc.
Kỹ năng làm việc nhóm, phối hợp với đồng nghiệp.
Nắm vững các quy định về an toàn, vệ sinh trong khu vui chơi.
Thái độ:
Yêu trẻ, nhiệt tình, năng động, trung thực và có trách nhiệm.
Chịu được áp lực công việc, sẵn sàng làm việc theo ca, ngày lễ, cuối tuần.
Ưu tiên:
Ứng viên có chứng chỉ sơ cứu, cứu hộ.
Ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các khu du lịch, resort.
Khả năng giao tiếp tiếng Anh (hoặc ngoại ngữ khác) là một lợi thế.
Trình độ học vấn:
Tốt nghiệp THPT trở lên.
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:
Lương:
[Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm]
Phụ cấp:
Phụ cấp ăn trưa/ca.
Phụ cấp đi lại (nếu có).
Phụ cấp khác (tùy theo quy định của công ty).
Thưởng:
Thưởng theo hiệu quả công việc.
Thưởng lễ, Tết.
Thưởng tháng lương thứ 13 (tùy theo tình hình kinh doanh).
Bảo hiểm:
Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm tai nạn lao động.
Đào tạo:
Được đào tạo về nghiệp vụ, kỹ năng mềm.
Cơ hội tham gia các khóa đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn.
Phúc lợi khác:
Nghỉ phép năm theo quy định của pháp luật.
Chế độ thăm hỏi, ốm đau, hiếu hỉ.
Cơ hội thăng tiến trong công việc.
Môi trường làm việc năng động, thân thiện, chuyên nghiệp.
Các hoạt động team building, du lịch hàng năm.
Sử dụng các dịch vụ, tiện ích của khu du lịch với ưu đãi dành cho nhân viên.
HÌNH THỨC ỨNG TUYỂN:
Gửi CV (sơ yếu lý lịch) và thư xin việc qua email: [Địa chỉ email]
Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: [Địa chỉ]
Liên hệ: [Số điện thoại]
LƯU Ý:
Ứng viên vui lòng ghi rõ vị trí ứng tuyển trong tiêu đề email hoặc trên bìa hồ sơ.
Chỉ những ứng viên đạt yêu cầu sẽ được liên hệ phỏng vấn.
Chúc bạn sớm tìm được ứng viên phù hợp!