Điều phối các trò chơi tập thể cho đoàn khách tại khu du lịch

Tuyển dụng, việc làm TP Đà Lạt, Lâm Đồng xin chào quý Cô Chú Anh Chị! Dưới đây là bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí Điều phối trò chơi tập thể tại khu du lịch, bao gồm cả yêu cầu kinh nghiệm và quyền lợi:

Mô tả công việc: Điều phối trò chơi tập thể

Về chúng tôi:

[Tên khu du lịch] là một khu du lịch [Mô tả ngắn gọn về khu du lịch, ví dụ: sinh thái, nghỉ dưỡng, vui chơi giải trí…] nổi tiếng tại [Địa điểm]. Chúng tôi tự hào mang đến cho khách hàng những trải nghiệm đáng nhớ, tràn đầy niềm vui và sự gắn kết.

Mô tả công việc:

Với vai trò Điều phối trò chơi tập thể, bạn sẽ là người tạo ra không khí sôi động, hào hứng và kết nối mọi người thông qua các hoạt động vui chơi, giải trí. Bạn sẽ chịu trách nhiệm lên kế hoạch, tổ chức và điều hành các trò chơi tập thể, đảm bảo sự an toàn và hài lòng của khách hàng.

Trách nhiệm chính:

Lên kế hoạch và thiết kế trò chơi:

Nghiên cứu, tìm kiếm và sáng tạo các trò chơi tập thể phù hợp với nhiều đối tượng khách hàng (gia đình, nhóm bạn, công ty…).
Thiết kế các trò chơi đa dạng về hình thức, nội dung và mức độ thử thách, đảm bảo tính hấp dẫn và phù hợp với không gian của khu du lịch.
Xây dựng kịch bản chi tiết cho từng trò chơi, bao gồm hướng dẫn, quy tắc và các biện pháp đảm bảo an toàn.

Tổ chức và điều hành trò chơi:

Chuẩn bị đầy đủ dụng cụ, vật tư cần thiết cho các trò chơi.
Điều phối và hướng dẫn khách hàng tham gia trò chơi một cách nhiệt tình, rõ ràng và dễ hiểu.
Tạo không khí vui vẻ, thoải mái và khuyến khích sự tương tác giữa các thành viên tham gia.
Xử lý các tình huống phát sinh một cách nhanh chóng và hiệu quả.

Đảm bảo an toàn và chất lượng:

Luôn đặt sự an toàn của khách hàng lên hàng đầu.
Kiểm tra kỹ lưỡng các dụng cụ, vật tư trước khi sử dụng.
Tuân thủ các quy định về an toàn lao động và phòng chống cháy nổ.
Thu thập phản hồi từ khách hàng và liên tục cải thiện chất lượng trò chơi.

Các công việc khác:

Hỗ trợ các hoạt động khác của khu du lịch khi được yêu cầu.
Bảo quản và vệ sinh các dụng cụ, vật tư sau khi sử dụng.
Báo cáo công việc định kỳ cho cấp trên.

Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Điều phối trò chơi, Hoạt náo viên, Tổ chức sự kiện…).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực du lịch, khách sạn, resort.

Kỹ năng:

Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và hoạt náo tốt.
Kỹ năng làm việc nhóm và giải quyết vấn đề.
Khả năng sáng tạo, năng động và nhiệt tình.
Khả năng chịu được áp lực công việc cao.
Sức khỏe tốt, nhanh nhẹn và hoạt bát.

Thái độ:

Trung thực, trách nhiệm và có tinh thần cầu tiến.
Yêu thích công việc hoạt náo, vui vẻ và hòa đồng.
Sẵn sàng làm việc theo ca, cuối tuần và ngày lễ.

Trình độ học vấn:

Tốt nghiệp THPT trở lên.

Quyền lợi được hưởng:

Lương:

[Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực].

Phụ cấp:

[Các khoản phụ cấp (nếu có), ví dụ: ăn trưa, đi lại, nhà ở…].

Thưởng:

[Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng lễ tết…].

Bảo hiểm:

Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
[Bảo hiểm tai nạn 24/24 (nếu có)].

Đào tạo:

Tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp trong lĩnh vực du lịch.

Nghỉ phép:

Theo quy định của pháp luật.

Ưu đãi:

Sử dụng các dịch vụ của khu du lịch với giá ưu đãi.
Tham gia các hoạt động team building, vui chơi giải trí của công ty.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và thân thiện.
Cơ hội được giao lưu, học hỏi và phát triển bản thân.

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ (CV, sơ yếu lý lịch, các bằng cấp liên quan) về địa chỉ email: [Địa chỉ email] hoặc nộp trực tiếp tại [Địa chỉ nộp hồ sơ].

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày/tháng/năm].

Lưu ý:

Chỉ những ứng viên phù hợp mới được mời phỏng vấn.

Lưu ý khi sử dụng mẫu này:

Điều chỉnh:

Hãy điều chỉnh các thông tin [trong ngoặc vuông] để phù hợp với khu du lịch của bạn.

Mức lương:

Nghiên cứu mức lương trung bình cho vị trí này ở khu vực của bạn để đưa ra con số cạnh tranh.

Quyền lợi:

Liệt kê đầy đủ các quyền lợi mà bạn có thể cung cấp để thu hút ứng viên tốt.

Ngôn ngữ:

Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, mạch lạc và hấp dẫn để thu hút sự chú ý của ứng viên.

Chúc bạn tuyển dụng thành công!

Viết một bình luận