Tuyển dụng, việc làm TP Đà Lạt, Lâm Đồng xin chào quý Cô Chú Anh Chị! Dưới đây là bản mô tả công việc mẫu cho vị trí quản lý hàng hóa, quà lưu niệm tại cửa hàng trong khu du lịch, kèm theo các yêu cầu và quyền lợi phù hợp:
Mô tả công việc
Vị trí:
Quản lý hàng hóa, quà lưu niệm
Địa điểm làm việc:
[Tên cửa hàng/khu du lịch], [Địa điểm cụ thể]
Mô tả công việc:
Quản lý hàng hóa:
Chịu trách nhiệm quản lý toàn bộ hàng hóa trong cửa hàng, bao gồm: quà lưu niệm, đặc sản địa phương, đồ thủ công mỹ nghệ, và các mặt hàng khác theo yêu cầu.
Đảm bảo hàng hóa luôn được trưng bày đẹp mắt, gọn gàng, dễ tìm, và đầy đủ.
Kiểm soát số lượng hàng tồn kho, đảm bảo không bị thiếu hụt hoặc dư thừa quá mức.
Lập kế hoạch nhập hàng, đặt hàng với nhà cung cấp, và theo dõi tiến độ giao hàng.
Thực hiện kiểm kê hàng hóa định kỳ (hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng) và báo cáo kết quả.
Phối hợp với các bộ phận liên quan để xử lý hàng lỗi, hàng hỏng, hoặc hàng hết hạn sử dụng.
Đề xuất các chương trình khuyến mãi, giảm giá để tăng doanh số bán hàng và giải phóng hàng tồn kho.
Quản lý nhân viên:
Phân công công việc cho nhân viên bán hàng, hướng dẫn và đào tạo nghiệp vụ cho nhân viên mới.
Giám sát và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên.
Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện và tích cực.
Giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến nhân viên.
Quản lý doanh thu và chi phí:
Theo dõi doanh thu bán hàng hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng.
Quản lý các chi phí liên quan đến hoạt động của cửa hàng (chi phí nhập hàng, chi phí thuê mặt bằng, chi phí điện nước, chi phí nhân công…).
Lập báo cáo doanh thu, chi phí theo yêu cầu của cấp trên.
Đề xuất các giải pháp để tăng doanh thu và giảm chi phí.
Chăm sóc khách hàng:
Đảm bảo khách hàng được phục vụ chu đáo, tận tình và chuyên nghiệp.
Giải quyết các khiếu nại, thắc mắc của khách hàng.
Xây dựng mối quan hệ tốt đẹp với khách hàng.
Các công việc khác:
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
Nắm bắt thông tin về các sản phẩm mới, xu hướng thị trường, và đối thủ cạnh tranh.
Đề xuất các ý tưởng để cải thiện hoạt động của cửa hàng.
Yêu cầu ứng viên:
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (quản lý cửa hàng, quản lý hàng hóa, hoặc các vị trí liên quan).
Kiến thức:
Hiểu biết về quản lý hàng hóa, quản lý kho, và quản lý bán hàng.
Nắm vững các kỹ năng bán hàng và chăm sóc khách hàng.
Có kiến thức về các sản phẩm lưu niệm, đặc sản địa phương là một lợi thế.
Kỹ năng:
Kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng thuyết phục và giải quyết vấn đề.
Kỹ năng quản lý thời gian và tổ chức công việc hiệu quả.
Kỹ năng làm việc nhóm và làm việc độc lập.
Sử dụng thành thạo các phần mềm quản lý bán hàng, tin học văn phòng.
Thái độ:
Trung thực, nhiệt tình, trách nhiệm cao trong công việc.
Có tinh thần cầu tiến, ham học hỏi.
Chịu được áp lực công việc.
Yêu cầu khác:
Ngoại hình ưa nhìn, tác phong chuyên nghiệp.
Có khả năng giao tiếp bằng tiếng Anh hoặc tiếng địa phương là một lợi thế.
Quyền lợi được hưởng:
Lương:
[Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực] + Thưởng theo doanh số.
Phụ cấp:
Phụ cấp ăn trưa.
Phụ cấp xăng xe (nếu có).
Phụ cấp điện thoại (nếu có).
Chế độ bảo hiểm:
Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Ngày nghỉ:
Nghỉ phép năm theo quy định của pháp luật.
Nghỉ lễ, Tết theo quy định của nhà nước.
Cơ hội phát triển:
Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ.
Cơ hội thăng tiến trong công việc.
Môi trường làm việc:
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, thân thiện.
Được làm việc trong một khu du lịch nổi tiếng, có nhiều cơ hội giao lưu, học hỏi.
Các quyền lợi khác:
Thưởng các dịp lễ, Tết.
Du lịch, nghỉ mát hàng năm.
Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty.
Hồ sơ ứng tuyển:
Đơn xin việc.
Sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương.
Bản sao các bằng cấp, chứng chỉ liên quan.
Bản sao chứng minh thư nhân dân/căn cước công dân.
Ảnh 3×4 (02 ảnh).
Hình thức nộp hồ sơ:
Nộp trực tiếp tại: [Địa chỉ nộp hồ sơ]
Hoặc gửi qua email: [Địa chỉ email]
Thời hạn nộp hồ sơ:
[Thời gian cụ thể]
Thông tin liên hệ:
[Số điện thoại liên hệ]
Lưu ý:
Ứng viên vui lòng ghi rõ vị trí ứng tuyển trên hồ sơ.
Chỉ những ứng viên đạt yêu cầu mới được mời phỏng vấn.
Chúc bạn tìm được ứng viên phù hợp!