Tuyển dụng, việc làm TP Đà Lạt, Lâm Đồng xin chào quý Cô Chú Anh Chị! Dưới đây là bản mô tả công việc mẫu cho vị trí Nhân viên Vận hành Cáp treo Đà Lạt, đã bao gồm các yếu tố bạn yêu cầu:
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Vị trí:
Nhân viên Vận hành Cáp treo
Địa điểm làm việc:
Đà Lạt
Mô tả công việc:
Vận hành hệ thống cáp treo theo đúng quy trình, quy định an toàn của công ty và nhà sản xuất.
Kiểm tra, bảo trì, bảo dưỡng định kỳ các thiết bị của hệ thống cáp treo (cabin, hệ thống phanh, hệ thống điện, v.v.) để đảm bảo hoạt động ổn định và an toàn.
Theo dõi, ghi chép các thông số vận hành (tốc độ gió, nhiệt độ, điện áp, v.v.) và báo cáo kịp thời cho cấp quản lý khi có sự cố hoặc bất thường.
Hướng dẫn, hỗ trợ khách hàng lên xuống cabin cáp treo một cách an toàn và chu đáo.
Thực hiện các biện pháp sơ cứu ban đầu khi có sự cố y tế xảy ra.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (bảo trì, an ninh, v.v.) để xử lý các tình huống khẩn cấp (mất điện, thời tiết xấu, v.v.).
Đảm bảo vệ sinh sạch sẽ khu vực làm việc.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (nhân viên vận hành, kỹ thuật viên vận hành) trong lĩnh vực cáp treo, thang máy, hoặc các hệ thống vận tải tương tự.
Kiến thức:
Hiểu biết về nguyên lý hoạt động, cấu tạo của hệ thống cáp treo.
Nắm vững các quy trình vận hành, quy định an toàn trong vận hành cáp treo.
Có kiến thức cơ bản về điện, cơ khí.
Kỹ năng:
Kỹ năng giao tiếp tốt, thân thiện, nhiệt tình.
Kỹ năng xử lý tình huống nhanh nhạy, bình tĩnh.
Kỹ năng làm việc nhóm.
Khả năng làm việc độc lập.
Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ/chứng nhận liên quan đến vận hành, bảo trì cáp treo hoặc các thiết bị nâng hạ.
Yêu cầu khác:
Sức khỏe tốt, chịu được áp lực công việc.
Sẵn sàng làm việc theo ca, kíp (bao gồm cả ngày lễ, Tết).
Trung thực, cẩn thận, có trách nhiệm cao trong công việc.
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
Mức lương:
Cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Phụ cấp:
Ăn trưa, ca đêm (nếu có), các khoản phụ cấp khác theo quy định của công ty.
Thưởng:
Thưởng theo kết quả công việc, thưởng lễ, Tết, thưởng thâm niên.
Bảo hiểm:
Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm tai nạn 24/24.
Đào tạo:
Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ, kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội tham gia các khóa đào tạo về an toàn lao động, phòng cháy chữa cháy.
Cơ hội phát triển:
Cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn (tổ trưởng, giám sát, v.v.).
Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, thân thiện.
Chế độ khác:
Ngày phép năm theo quy định của pháp luật.
Khám sức khỏe định kỳ.
Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm do công ty tổ chức.
Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty.
HỒ SƠ ỨNG TUYỂN
Đơn xin việc.
Sơ yếu lý lịch có dán ảnh (xác nhận của địa phương).
Bản sao các văn bằng, chứng chỉ liên quan.
Bản sao chứng minh nhân dân/căn cước công dân.
Giấy khám sức khỏe (trong vòng 6 tháng).
LIÊN HỆ
[Thông tin liên hệ của bộ phận tuyển dụng: Số điện thoại, email, địa chỉ]
Lưu ý:
Ứng viên vui lòng nộp hồ sơ đầy đủ và chính xác.
Chỉ những ứng viên đạt yêu cầu mới được mời phỏng vấn.
Chúc bạn tuyển được nhân viên phù hợp!