Tuyển dụng, việc làm TP Đà Lạt, Lâm Đồng xin chào quý Cô Chú Anh Chị! Dưới đây là bản mô tả công việc mẫu cho vị trí Nhân viên Quản lý Mạng xã hội Du lịch với các yêu cầu và quyền lợi bạn mong muốn. Hãy tùy chỉnh nó cho phù hợp nhất với nhu cầu cụ thể của công ty bạn nhé!
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Vị trí:
Nhân viên Quản lý Mạng xã hội (Social Media Executive) – Ngành Du lịch
Địa điểm làm việc:
[Địa điểm làm việc]
Mô tả công việc:
Chúng tôi đang tìm kiếm một Nhân viên Quản lý Mạng xã hội sáng tạo, năng động và am hiểu về lĩnh vực du lịch để gia nhập đội ngũ marketing của chúng tôi. Bạn sẽ chịu trách nhiệm xây dựng và thực hiện các chiến lược truyền thông trên mạng xã hội nhằm tăng cường nhận diện thương hiệu, thu hút khách hàng tiềm năng và thúc đẩy doanh số bán hàng cho các sản phẩm/dịch vụ du lịch của công ty.
Trách nhiệm chính:
Xây dựng và triển khai kế hoạch nội dung chi tiết, sáng tạo và hấp dẫn trên các kênh mạng xã hội (Facebook, Instagram, TikTok, YouTube, v.v.) phù hợp với mục tiêu marketing và đối tượng khách hàng mục tiêu.
Quản lý và duy trì sự hiện diện của thương hiệu trên các kênh mạng xã hội, đảm bảo tính nhất quán về hình ảnh và thông điệp.
Sáng tạo nội dung đa dạng: viết bài, thiết kế hình ảnh, quay dựng video ngắn, thực hiện livestream, tổ chức minigame/cuộc thi, v.v.
Nghiên cứu và áp dụng các xu hướng mới nhất về mạng xã hội và du lịch để tối ưu hóa hiệu quả truyền thông.
Tương tác và trả lời các bình luận, tin nhắn của khách hàng một cách nhanh chóng và chuyên nghiệp.
Theo dõi, phân tích và báo cáo hiệu quả các chiến dịch truyền thông trên mạng xã hội, đưa ra các đề xuất cải tiến.
Phối hợp với các bộ phận khác (marketing, kinh doanh, sản phẩm) để triển khai các chương trình khuyến mãi, sự kiện, chiến dịch marketing tích hợp.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các đối tác truyền thông, KOLs/Influencers trong lĩnh vực du lịch.
Quản lý ngân sách cho các hoạt động truyền thông trên mạng xã hội.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Nhân viên Quản lý Mạng xã hội, Content Creator, Social Media Marketing) trong ngành du lịch, khách sạn, nhà hàng hoặc các lĩnh vực liên quan.
Kiến thức và kỹ năng:
Hiểu biết sâu sắc về các nền tảng mạng xã hội phổ biến và các công cụ quản lý mạng xã hội (ví dụ: Hootsuite, Buffer).
Kỹ năng viết bài sáng tạo, hấp dẫn và phù hợp với từng kênh truyền thông.
Kỹ năng thiết kế hình ảnh, chỉnh sửa video cơ bản.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Khả năng phân tích dữ liệu và báo cáo.
Khả năng giải quyết vấn đề nhanh chóng và linh hoạt.
Ưu tiên:
Có kinh nghiệm sử dụng các phần mềm thiết kế (Photoshop, Illustrator, Canva, v.v.) và dựng phim (Adobe Premiere, CapCut, v.v.).
Có kinh nghiệm làm việc với các KOLs/Influencers.
Có kiến thức về SEO, SEM.
Yêu cầu khác:
Đam mê du lịch, thích khám phá và trải nghiệm.
Sáng tạo, năng động, nhiệt tình, trách nhiệm cao trong công việc.
Khả năng làm việc dưới áp lực cao và đáp ứng thời hạn chặt chẽ.
Tiếng Anh giao tiếp tốt là một lợi thế.
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
Mức lương:
[Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực]
Thưởng:
Thưởng theo hiệu quả công việc (KPIs).
Thưởng các dịp lễ, Tết.
Thưởng tháng lương thứ 13 (tùy theo tình hình kinh doanh của công ty).
Phúc lợi:
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Chế độ nghỉ phép năm theo quy định.
Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm do công ty tổ chức.
Được đào tạo nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp trong môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
[Các phúc lợi khác: ví dụ như hỗ trợ ăn trưa, gửi xe, v.v.]
Cơ hội:
Được làm việc trong một công ty du lịch uy tín, có tiềm năng phát triển.
Được tiếp xúc với những xu hướng mới nhất trong lĩnh vực du lịch và truyền thông.
Được tự do sáng tạo và đóng góp ý tưởng.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ (CV, Cover Letter, Portfolio – nếu có) về địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Hoặc nộp trực tiếp tại: [Địa chỉ công ty]
Hạn nộp hồ sơ: [Hạn nộp hồ sơ]
Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!
Lưu ý:
Hãy điều chỉnh các thông tin về địa điểm làm việc, mức lương, thưởng, phúc lợi, và hạn nộp hồ sơ cho phù hợp với công ty bạn.
Bạn có thể bổ sung thêm các yêu cầu hoặc quyền lợi khác nếu cần thiết.
Một bản mô tả công việc hấp dẫn sẽ thu hút được nhiều ứng viên tiềm năng. Chúc bạn tuyển dụng thành công!