Tuyển nhân viên quản lý quán cà phê tại Đà Lạt

Tuyển dụng, việc làm TP Đà Lạt, Lâm Đồng xin chào quý Cô Chú Anh Chị! Dưới đây là bản mô tả công việc mẫu cho vị trí Quản lý quán cà phê tại Đà Lạt, đáp ứng các yêu cầu của bạn:

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Vị trí:

Quản lý quán cà phê

Địa điểm làm việc:

[Tên quán cà phê], Đà Lạt

Mô tả công việc:

Quản lý quán cà phê chịu trách nhiệm điều hành và quản lý toàn bộ hoạt động của quán, đảm bảo quán hoạt động hiệu quả, trơn tru và mang lại trải nghiệm tốt nhất cho khách hàng.

Quản lý nhân sự:

Tuyển dụng, đào tạo, phân công công việc và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên (pha chế, phục vụ, thu ngân, bảo vệ…).
Xây dựng và duy trì môi trường làm việc tích cực, chuyên nghiệp.
Giải quyết các vấn đề liên quan đến nhân sự.
Quản lý lịch làm việc, chấm công và tính lương cho nhân viên.

Quản lý hoạt động quán:

Đảm bảo chất lượng đồ uống, thực phẩm và dịch vụ theo tiêu chuẩn của quán.
Kiểm soát và quản lý hàng tồn kho, đặt hàng và nhập hàng.
Quản lý doanh thu, chi phí và lợi nhuận của quán.
Giải quyết các khiếu nại, thắc mắc của khách hàng một cách nhanh chóng và hiệu quả.
Đảm bảo vệ sinh an toàn thực phẩm và an ninh trật tự trong quán.

Quản lý và phát triển kinh doanh:

Xây dựng và triển khai các chương trình khuyến mãi, marketing để thu hút khách hàng.
Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh và đề xuất các giải pháp để nâng cao hiệu quả kinh doanh.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng.
Đảm bảo đạt được các chỉ tiêu doanh số được giao.

Báo cáo:

Lập báo cáo hàng tuần/tháng về tình hình hoạt động của quán cho cấp trên.
Đề xuất các giải pháp cải thiện hiệu quả hoạt động của quán.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý quán cà phê hoặc các vị trí tương đương (giám sát, trưởng ca…).

Kỹ năng:

Kỹ năng quản lý, điều hành và tổ chức công việc tốt.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và giải quyết vấn đề hiệu quả.
Kỹ năng làm việc nhóm.
Kỹ năng quản lý nhân sự.
Kỹ năng tin học văn phòng (Word, Excel…).

Yêu cầu khác:

Nhiệt tình, năng động, trung thực, có trách nhiệm cao trong công việc.
Có khả năng làm việc dưới áp lực cao.
Am hiểu về thị trường cà phê và các loại đồ uống.
Ưu tiên ứng viên có kiến thức về pha chế.
Có khả năng làm việc xoay ca, cuối tuần và ngày lễ.
Ưu tiên ứng viên có ngoại hình ưa nhìn.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

Lương:

[Mức lương thỏa thuận, tùy theo kinh nghiệm và năng lực] + Thưởng theo doanh số/hiệu quả công việc.

Phụ cấp:

(Nếu có, ví dụ: ăn trưa, xăng xe, điện thoại…).

Thưởng:

Lễ, Tết, sinh nhật…

Chế độ:

BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật (nếu ký hợp đồng dài hạn).
Nghỉ phép năm theo quy định.

Cơ hội:

Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp.
Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong công việc.
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ.

Khác:

[Các quyền lợi khác, ví dụ: giảm giá khi sử dụng dịch vụ tại quán, du lịch hàng năm…]

HÌNH THỨC ỨNG TUYỂN:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV (sơ yếu lý lịch) và thư xin việc về địa chỉ email: [Địa chỉ email của quán]
Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: [Địa chỉ quán cà phê]
Điện thoại liên hệ: [Số điện thoại liên hệ]

Lưu ý:

Vui lòng ghi rõ vị trí ứng tuyển “Quản lý quán cà phê” trên tiêu đề email hoặc bìa hồ sơ.
Chỉ những ứng viên đạt yêu cầu mới được liên hệ phỏng vấn.

Chúc bạn sớm tìm được ứng viên phù hợp!

Viết một bình luận