Tuyển dụng, việc làm TP Đà Lạt, Lâm Đồng xin chào quý Cô Chú Anh Chị! Dưới đây là bản mô tả công việc mẫu cho vị trí Quản lý nhà hàng tại khu du lịch, tập trung vào kinh nghiệm trên 1 năm và các quyền lợi hấp dẫn. Bạn có thể tùy chỉnh để phù hợp hơn với nhà hàng của mình:
[Tên nhà hàng] – Tuyển dụng Quản lý nhà hàng tại khu du lịch [Tên khu du lịch]
Mô tả công việc:
Bạn là một người đam mê ngành dịch vụ nhà hàng, có kinh nghiệm quản lý và mong muốn phát triển sự nghiệp tại một khu du lịch năng động? Hãy gia nhập đội ngũ của [Tên nhà hàng]! Chúng tôi đang tìm kiếm một Quản lý nhà hàng tài năng để đảm bảo hoạt động trơn tru, mang đến trải nghiệm ẩm thực tuyệt vời cho khách hàng và đóng góp vào sự thành công chung của nhà hàng.
Vận hành và Quản lý:
Điều hành toàn bộ hoạt động của nhà hàng, bao gồm phục vụ, bếp, bar và các khu vực khác.
Đảm bảo chất lượng dịch vụ, vệ sinh an toàn thực phẩm và tuân thủ các quy định của nhà hàng.
Quản lý và tối ưu hóa chi phí hoạt động (nguyên vật liệu, nhân công,…) để đạt hiệu quả kinh doanh tốt nhất.
Lên kế hoạch và triển khai các chương trình khuyến mãi, sự kiện đặc biệt để thu hút khách hàng.
Xử lý các sự cố, phàn nàn của khách hàng một cách chuyên nghiệp và hiệu quả.
Quản lý nhân sự:
Tuyển dụng, đào tạo, đánh giá và phát triển đội ngũ nhân viên.
Phân công công việc, lên lịch làm việc và quản lý thời gian biểu của nhân viên.
Xây dựng môi trường làm việc tích cực, khuyến khích tinh thần đồng đội và sự gắn kết.
Giải quyết các vấn đề liên quan đến nhân sự một cách công bằng và minh bạch.
Quản lý tài chính:
Theo dõi doanh thu, chi phí và lợi nhuận của nhà hàng.
Lập báo cáo tài chính định kỳ và phân tích hiệu quả kinh doanh.
Kiểm soát hàng tồn kho, đặt hàng và quản lý nhà cung cấp.
Đảm bảo việc thanh toán và các giao dịch tài chính được thực hiện chính xác.
Marketing và Bán hàng:
Phối hợp với bộ phận marketing để xây dựng và triển khai các chiến dịch quảng bá thương hiệu.
Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng ẩm thực để đưa ra các điều chỉnh phù hợp.
Xây dựng mối quan hệ tốt đẹp với khách hàng, đối tác và cộng đồng địa phương.
Yêu cầu ứng viên:
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Quản lý nhà hàng hoặc các vị trí tương đương (Giám sát nhà hàng, Trợ lý quản lý…). Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các khu du lịch.
Hiểu biết sâu sắc về quy trình vận hành nhà hàng, quản lý nhân sự, tài chính và marketing.
Kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp, giải quyết vấn đề và làm việc nhóm xuất sắc.
Khả năng làm việc dưới áp lực cao và thích ứng với môi trường làm việc năng động.
Tiếng Anh giao tiếp tốt là một lợi thế.
Có tinh thần trách nhiệm cao, trung thực, nhiệt tình và đam mê với ngành dịch vụ.
Ngoại hình ưa nhìn, tác phong chuyên nghiệp.
Sử dụng thành thạo các phần mềm quản lý nhà hàng, bán hàng.
Quyền lợi được hưởng:
Mức lương cạnh tranh:
[Mức lương cụ thể hoặc khoảng lương] (thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm).
Thưởng hấp dẫn:
Thưởng theo doanh số, thưởng lễ tết, thưởng hiệu suất công việc.
Phụ cấp:
Ăn ca, đi lại, điện thoại (tùy theo chính sách của nhà hàng).
Chế độ bảo hiểm:
BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Ngày nghỉ:
Nghỉ phép năm, nghỉ lễ tết theo quy định.
Cơ hội phát triển:
Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ và kỹ năng quản lý.
Cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn trong hệ thống.
Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động và thân thiện.
Ưu đãi khác:
Giảm giá khi sử dụng dịch vụ tại nhà hàng và các đối tác liên kết.
Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm.
Các phúc lợi khác theo quy định của công ty.
Hỗ trợ chỗ ở:
[Nếu nhà hàng có hỗ trợ chỗ ở cho nhân viên]
Cách thức ứng tuyển:
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ (CV, đơn xin việc, các bằng cấp liên quan) qua email: [Địa chỉ email] hoặc nộp trực tiếp tại địa chỉ: [Địa chỉ nhà hàng].
Hạn nộp hồ sơ:
[Ngày/Tháng/Năm]
Lưu ý:
Ưu tiên ứng viên nộp hồ sơ sớm. Chỉ những ứng viên đạt yêu cầu mới được mời phỏng vấn.
[Tên nhà hàng] – Nơi bạn có thể phát triển sự nghiệp và khẳng định bản thân!
Lời khuyên:
Nghiên cứu về nhà hàng:
Tìm hiểu kỹ về nhà hàng, phong cách ẩm thực, đối tượng khách hàng để có thể trả lời phỏng vấn tốt hơn.
Chuẩn bị câu hỏi:
Hãy chuẩn bị sẵn một vài câu hỏi để hỏi nhà tuyển dụng, thể hiện sự quan tâm của bạn đến công việc.
Thể hiện sự nhiệt huyết:
Hãy cho nhà tuyển dụng thấy bạn thực sự đam mê công việc và mong muốn đóng góp vào sự thành công của nhà hàng.
Chúc bạn thành công!