Tuyển dụng, việc làm TP Đà Lạt, Lâm Đồng xin chào quý Cô Chú Anh Chị! Dưới đây là bản mô tả công việc mẫu cho vị trí “Chuyên viên/Nhân viên Quản lý Mạng xã hội & Nội dung Quảng cáo” với yêu cầu kinh nghiệm trên 1 năm, cùng với các quyền lợi hấp dẫn:
Mô tả công việc
Vị trí:
Chuyên viên/Nhân viên Quản lý Mạng xã hội & Nội dung Quảng cáo
Bộ phận:
Marketing
Báo cáo cho:
Trưởng phòng Marketing
Mô tả công việc:
Chúng tôi đang tìm kiếm một Chuyên viên/Nhân viên Quản lý Mạng xã hội & Nội dung Quảng cáo năng động, sáng tạo và có kinh nghiệm để gia nhập đội ngũ marketing của chúng tôi. Bạn sẽ chịu trách nhiệm xây dựng và triển khai các chiến lược truyền thông trên mạng xã hội, tạo ra nội dung hấp dẫn và quản lý các chiến dịch quảng cáo nhằm tăng cường nhận diện thương hiệu, thu hút khách hàng tiềm năng và thúc đẩy doanh số.
Trách nhiệm chính:
Xây dựng và triển khai chiến lược mạng xã hội:
Nghiên cứu và phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng mạng xã hội.
Xây dựng chiến lược nội dung và kế hoạch truyền thông phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty.
Lên lịch đăng bài và quản lý nội dung trên các kênh mạng xã hội (Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn, v.v.).
Sáng tạo nội dung hấp dẫn:
Phát triển các ý tưởng nội dung sáng tạo, độc đáo và phù hợp với từng nền tảng.
Viết bài, biên tập nội dung, thiết kế hình ảnh/video và sản xuất các định dạng nội dung khác nhau.
Đảm bảo nội dung truyền tải thông điệp thương hiệu một cách nhất quán và hiệu quả.
Quản lý và tối ưu hóa quảng cáo:
Xây dựng và triển khai các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng mạng xã hội (Facebook Ads, Google Ads, v.v.).
Theo dõi, phân tích và tối ưu hóa hiệu quả quảng cáo để đạt được mục tiêu đề ra (tăng reach, tương tác, chuyển đổi, v.v.).
Quản lý ngân sách quảng cáo và đảm bảo chi phí hiệu quả.
Tương tác và xây dựng cộng đồng:
Trả lời bình luận, tin nhắn và giải đáp thắc mắc của khách hàng trên mạng xã hội.
Tổ chức các hoạt động tương tác, minigame, cuộc thi để tăng cường sự gắn kết của cộng đồng.
Xây dựng mối quan hệ với những người có ảnh hưởng (KOLs/Influencers) để quảng bá thương hiệu.
Đo lường và báo cáo hiệu quả:
Theo dõi và phân tích các chỉ số hiệu quả trên mạng xã hội (reach, engagement, traffic, conversion, v.v.).
Lập báo cáo định kỳ về hiệu quả hoạt động và đề xuất các giải pháp cải tiến.
Cập nhật các xu hướng mới nhất về mạng xã hội và quảng cáo trực tuyến.
Yêu cầu ứng viên
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Quản lý Mạng xã hội, Content Marketing, Digital Marketing).
Có kinh nghiệm xây dựng và triển khai các chiến dịch truyền thông trên mạng xã hội.
Có kinh nghiệm quản lý quảng cáo trên các nền tảng (Facebook Ads, Google Ads, v.v.).
Kiến thức:
Hiểu biết sâu sắc về các nền tảng mạng xã hội và thuật toán của chúng.
Có kiến thức về marketing, branding và truyền thông.
Nắm vững các công cụ phân tích và đo lường hiệu quả trên mạng xã hội (Google Analytics, Facebook Insights, v.v.).
Kỹ năng:
Kỹ năng viết và biên tập nội dung xuất sắc.
Kỹ năng thiết kế hình ảnh/video cơ bản (Photoshop, Canva, v.v.).
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm tốt.
Kỹ năng giải quyết vấn đề và tư duy sáng tạo.
Thái độ:
Nhiệt tình, năng động, sáng tạo và có trách nhiệm cao trong công việc.
Chịu được áp lực công việc và sẵn sàng học hỏi những điều mới.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Trình độ học vấn:
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Báo chí hoặc các ngành liên quan.
Ưu tiên:
Ứng viên có kinh nghiệm trong ngành [Điền ngành của công ty bạn].
Quyền lợi được hưởng
Mức lương:
[Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực] + Thưởng KPI
Phụ cấp:
Ăn trưa, xăng xe, điện thoại (tùy theo chính sách công ty)
Đóng BHXH, BHYT, BHTN
theo quy định của pháp luật.
Thưởng lễ, Tết, lương tháng 13
theo quy định của công ty.
Nghỉ phép năm
theo quy định của pháp luật.
Cơ hội đào tạo và phát triển
kỹ năng chuyên môn.
Môi trường làm việc
trẻ trung, năng động, sáng tạo và thân thiện.
Cơ hội thăng tiến
trong công việc.
Tham gia các hoạt động team building, du lịch
của công ty.
Các phúc lợi khác:
[Liệt kê các phúc lợi khác của công ty bạn, ví dụ: khám sức khỏe định kỳ, bảo hiểm sức khỏe, v.v.]
Cách thức ứng tuyển:
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email của công ty bạn]
Tiêu đề email:
Ứng tuyển vị trí [Vị trí ứng tuyển] – [Họ và tên]
Hạn nộp hồ sơ:
[Ngày hết hạn nộp hồ sơ]
Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!
Lưu ý:
Hãy điều chỉnh mô tả công việc này để phù hợp với đặc thù của công ty bạn.
Nêu rõ các kỹ năng và kinh nghiệm cụ thể mà bạn mong muốn ở ứng viên.
Liệt kê đầy đủ các quyền lợi mà công ty bạn cung cấp để thu hút ứng viên tài năng.
Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, mạch lạc và chuyên nghiệp.
Chúc bạn tuyển dụng thành công!