Tuyển dụng, việc làm TP Đà Lạt, Lâm Đồng xin chào quý Cô Chú Anh Chị! Dưới đây là bản mô tả công việc mẫu cho vị trí Nhân viên Hỗ trợ Lễ hội Văn hóa Trà Việt, bao gồm cả yêu cầu kinh nghiệm và quyền lợi:
Mô tả công việc
Vị trí:
Nhân viên Hỗ trợ Lễ hội Văn hóa Trà Việt
Địa điểm:
[Địa điểm tổ chức lễ hội – ví dụ: Hà Nội, TP. Hồ Chí Minh, Thái Nguyên, v.v.]
Mô tả công việc:
Nhân viên Hỗ trợ Lễ hội Văn hóa Trà Việt đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo sự thành công của lễ hội. Vị trí này chịu trách nhiệm hỗ trợ các hoạt động tổ chức, hậu cần, truyền thông và chăm sóc khách hàng, góp phần tạo nên một trải nghiệm đáng nhớ cho khách tham quan và các đối tác.
Nhiệm vụ chính:
Hỗ trợ tổ chức:
Tham gia vào quá trình chuẩn bị và thiết lập địa điểm tổ chức lễ hội.
Sắp xếp, bố trí các khu vực trưng bày, sân khấu, khu vực ẩm thực và các khu vực chức năng khác.
Hỗ trợ lắp đặt thiết bị, vật tư, biển bảng quảng cáo và trang trí.
Đảm bảo vệ sinh và an ninh trật tự tại khu vực được phân công.
Hỗ trợ hậu cần:
Quản lý và phân phối vật phẩm quảng cáo, tài liệu, quà tặng cho khách tham quan và đối tác.
Hỗ trợ vận chuyển, bốc dỡ hàng hóa, vật tư khi cần thiết.
Liên hệ và làm việc với các nhà cung cấp dịch vụ (vận chuyển, ăn uống, bảo vệ, v.v.) theo yêu cầu.
Hỗ trợ truyền thông:
Phát tờ rơi, brochure, poster quảng bá về lễ hội.
Cung cấp thông tin về chương trình, sự kiện cho khách tham quan.
Hỗ trợ chụp ảnh, quay phim các hoạt động của lễ hội (nếu có).
Cập nhật thông tin về lễ hội trên các kênh truyền thông (website, mạng xã hội, v.v.) theo hướng dẫn.
Chăm sóc khách hàng:
Chào đón và hướng dẫn khách tham quan.
Giải đáp thắc mắc của khách hàng về chương trình, sản phẩm, dịch vụ liên quan đến lễ hội.
Tiếp nhận và xử lý các phản hồi, khiếu nại của khách hàng một cách nhanh chóng và chuyên nghiệp.
Hỗ trợ các hoạt động tương tác, trò chơi, minigame để tăng tính hấp dẫn cho lễ hội.
Các công việc khác:
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
Báo cáo công việc hàng ngày/tuần cho người quản lý.
Tham gia các cuộc họp, training để nâng cao nghiệp vụ.
Yêu cầu ứng viên
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (nhân viên hỗ trợ sự kiện, lễ tân, tư vấn, v.v.).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực văn hóa, du lịch, trà.
Kiến thức:
Hiểu biết cơ bản về văn hóa trà Việt Nam.
Có kiến thức về tổ chức sự kiện, lễ hội (là một lợi thế).
Kỹ năng:
Kỹ năng giao tiếp tốt, tự tin, thân thiện.
Kỹ năng làm việc nhóm, phối hợp với đồng nghiệp.
Kỹ năng giải quyết vấn đề nhanh chóng, hiệu quả.
Kỹ năng tin học văn phòng cơ bản (Word, Excel, PowerPoint).
Khả năng ngoại ngữ (tiếng Anh hoặc tiếng khác) là một lợi thế.
Phẩm chất:
Nhiệt tình, năng động, trung thực, có trách nhiệm.
Chịu được áp lực công việc cao.
Sẵn sàng làm việc ngoài giờ, cuối tuần, ngày lễ (khi có yêu cầu).
Có tinh thần học hỏi, cầu tiến.
Yêu thích văn hóa trà và mong muốn đóng góp vào sự phát triển của ngành trà Việt Nam.
Quyền lợi được hưởng
Mức lương:
[Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm]
Phụ cấp:
[Phụ cấp ăn trưa, đi lại, điện thoại (nếu có)]
Thưởng:
[Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng lễ tết]
Bảo hiểm:
[Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật]
Đào tạo:
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ.
Được học hỏi kiến thức về trà và văn hóa trà Việt Nam.
Cơ hội phát triển:
Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động.
Có cơ hội phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực văn hóa, du lịch.
Được tham gia vào các hoạt động văn hóa, nghệ thuật đặc sắc.
Quyền lợi khác:
[Các quyền lợi khác – ví dụ: đồng phục, ngày nghỉ phép, du lịch hàng năm, v.v.]
Cách thức ứng tuyển:
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ (CV, thư xin việc) về địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Hoặc nộp trực tiếp tại: [Địa chỉ nộp hồ sơ]
Hạn nộp hồ sơ:
[Ngày/tháng/năm]
Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!
Lưu ý:
Bạn cần điều chỉnh các thông tin [trong ngoặc vuông] cho phù hợp với thực tế của lễ hội và yêu cầu của công ty/tổ chức của bạn.
Bạn có thể thêm hoặc bớt các nhiệm vụ, yêu cầu, quyền lợi tùy theo đặc thù của công việc.
Hãy sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, mạch lạc, dễ hiểu để thu hút ứng viên tiềm năng.
Chúc bạn tuyển dụng thành công!