Nhân viên bán vé cáp treo Đà Lạt

Tuyển dụng, việc làm TP Đà Lạt, Lâm Đồng xin chào quý Cô Chú Anh Chị! Dưới đây là bản mô tả công việc mẫu cho vị trí Nhân viên bán vé cáp treo Đà Lạt, có tính đến yêu cầu kinh nghiệm và các quyền lợi:

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Vị trí:

Nhân viên bán vé cáp treo

Địa điểm làm việc:

Đà Lạt

Mô tả công việc:

Bán vé:

Chào đón khách hàng với thái độ niềm nở, lịch sự.
Giới thiệu các loại vé cáp treo, giá vé, các chương trình khuyến mãi (nếu có) cho khách hàng.
Thực hiện bán vé cáp treo cho khách hàng (vé lượt, vé khứ hồi, vé đoàn, vé tháng…).
Đảm bảo tính chính xác, trung thực trong việc thu tiền và trả lại tiền thừa cho khách hàng.
Giải đáp các thắc mắc của khách hàng về dịch vụ cáp treo, các điểm tham quan, các thông tin liên quan khác.

Quản lý tiền mặt và vé:

Quản lý và chịu trách nhiệm về số lượng vé, tiền mặt trong ca làm việc.
Thực hiện các báo cáo bán vé hàng ngày/ca.
Kiểm kê và bàn giao tiền mặt, vé cho ca sau.

Hỗ trợ khách hàng:

Hỗ trợ khách hàng lên/xuống cáp treo (khi cần thiết).
Hướng dẫn khách hàng về các quy định an toàn khi sử dụng dịch vụ cáp treo.
Giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến vé, dịch vụ cáp treo trong phạm vi quyền hạn.

Các công việc khác:

Vệ sinh khu vực làm việc.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí bán vé, thu ngân, hoặc các vị trí tương đương (ưu tiên trong lĩnh vực du lịch, dịch vụ).

Kỹ năng:

Kỹ năng giao tiếp tốt, thân thiện, hòa đồng.
Kỹ năng bán hàng, thuyết phục khách hàng.
Kỹ năng giải quyết vấn đề.
Sử dụng thành thạo máy tính, các phần mềm bán hàng.
Ngoại ngữ: Giao tiếp cơ bản tiếng Anh (hoặc các ngoại ngữ khác) là một lợi thế.

Yêu cầu khác:

Nhanh nhẹn, trung thực, cẩn thận, chịu khó.
Có trách nhiệm cao trong công việc.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Sức khỏe tốt, ngoại hình ưa nhìn.
Ưu tiên ứng viên có hộ khẩu tại Đà Lạt hoặc các khu vực lân cận.
Có thể làm việc theo ca (bao gồm ca đêm, cuối tuần, ngày lễ).

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

Lương:

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng theo doanh số, thưởng lễ tết, thưởng hiệu quả công việc.
Phụ cấp (ăn trưa, đi lại, ca đêm…).

Chế độ:

Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Được hưởng các ngày nghỉ phép năm, nghỉ lễ theo quy định.
Được cấp phát đồng phục, trang thiết bị làm việc.

Phúc lợi:

Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ.
Có cơ hội thăng tiến trong công việc.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, thân thiện.
Các hoạt động team building, du lịch hàng năm.
Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty.

HÌNH THỨC ỨNG TUYỂN

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ (CV, sơ yếu lý lịch, bản sao các bằng cấp liên quan) về địa chỉ email: [Địa chỉ email của công ty]
Hoặc nộp trực tiếp tại: [Địa chỉ văn phòng/công ty]
Điện thoại liên hệ: [Số điện thoại liên hệ]

Lưu ý:

Chỉ những ứng viên đạt yêu cầu mới được mời phỏng vấn.
Hồ sơ không hoàn lại.

Chúc bạn sớm tìm được ứng viên phù hợp!

Viết một bình luận