Tuyển dụng, việc làm TP Đà Lạt, Lâm Đồng xin chào quý Cô Chú Anh Chị! Dưới đây là bản mô tả công việc (JD) chi tiết cho vị trí Chuyên viên/Điều phối viên Teambuilding, bao gồm cả kế hoạch công việc, yêu cầu ứng viên và quyền lợi:
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Vị trí:
Chuyên viên/Điều phối viên Teambuilding
Bộ phận:
[Tên bộ phận, ví dụ: Marketing, Tổ chức sự kiện, Nhân sự]
Báo cáo cho:
Trưởng phòng/Quản lý bộ phận
Mục tiêu công việc:
Lên kế hoạch, tổ chức và điều phối các chương trình teambuilding sáng tạo, hấp dẫn và hiệu quả, đáp ứng nhu cầu và mục tiêu của khách hàng (doanh nghiệp, tổ chức, đoàn thể).
Đảm bảo các hoạt động teambuilding diễn ra suôn sẻ, an toàn và mang lại trải nghiệm tích cực cho người tham gia.
Trách nhiệm chính:
Lên kế hoạch và thiết kế chương trình:
Tiếp nhận yêu cầu từ khách hàng, phân tích nhu cầu, mục tiêu và ngân sách của chương trình teambuilding.
Nghiên cứu, sáng tạo và đề xuất các ý tưởng, chủ đề teambuilding độc đáo, phù hợp với từng đối tượng khách hàng.
Xây dựng kịch bản chi tiết cho các hoạt động, trò chơi teambuilding, bao gồm nội dung, thời gian, địa điểm, vật dụng cần thiết và hướng dẫn thực hiện.
Thiết kế và chuẩn bị các vật phẩm, công cụ hỗ trợ cho các hoạt động teambuilding.
Lập dự toán chi phí cho chương trình teambuilding và trình duyệt.
Điều phối và tổ chức:
Liên hệ và làm việc với các đối tác cung cấp dịch vụ (địa điểm, ăn uống, vận chuyển, v.v.) để đảm bảo chất lượng và tiến độ.
Tuyển dụng, đào tạo và quản lý đội ngũ nhân viên hỗ trợ (MC, hoạt náo viên, kỹ thuật viên, v.v.).
Điều phối và giám sát các hoạt động teambuilding diễn ra theo đúng kế hoạch.
Giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình tổ chức.
Đảm bảo an toàn cho người tham gia trong suốt chương trình.
Đánh giá và báo cáo:
Thu thập phản hồi từ khách hàng và người tham gia sau chương trình.
Đánh giá hiệu quả của chương trình teambuilding.
Lập báo cáo tổng kết về chương trình teambuilding, bao gồm chi phí, kết quả và các bài học kinh nghiệm.
Phát triển sản phẩm và dịch vụ:
Nghiên cứu và cập nhật các xu hướng mới trong lĩnh vực teambuilding.
Đề xuất các ý tưởng mới để phát triển các sản phẩm và dịch vụ teambuilding đa dạng và hấp dẫn hơn.
Các công việc khác:
Tham gia các hoạt động marketing và quảng bá dịch vụ teambuilding của công ty.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Chuyên viên/Điều phối viên Teambuilding, Tổ chức sự kiện, hoặc các vị trí liên quan).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các công ty du lịch, sự kiện, hoặc các tổ chức chuyên về teambuilding.
Kỹ năng:
Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức sự kiện xuất sắc.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và đàm phán tốt.
Kỹ năng làm việc nhóm và quản lý đội nhóm hiệu quả.
Kỹ năng giải quyết vấn đề nhanh chóng và linh hoạt.
Kỹ năng sáng tạo, tư duy đổi mới và khả năng tạo ra các ý tưởng độc đáo.
Kỹ năng quản lý thời gian và chịu được áp lực cao.
Khả năng sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Tố chất:
Năng động, nhiệt tình, sáng tạo và có tinh thần trách nhiệm cao.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Có khả năng chịu được áp lực công việc cao.
Có đam mê với công việc tổ chức sự kiện và teambuilding.
Trình độ học vấn:
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Du lịch, Quản trị Sự kiện, Marketing, hoặc các chuyên ngành liên quan.
Ngoại ngữ:
Khả năng giao tiếp tiếng Anh cơ bản (ưu tiên).
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
Mức lương:
[Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực]
Thưởng:
Thưởng theo hiệu quả công việc (KPI).
Thưởng các dịp lễ, Tết.
Thưởng nóng khi có thành tích xuất sắc.
Phụ cấp:
Phụ cấp ăn trưa.
Phụ cấp đi lại, công tác.
Phụ cấp điện thoại (nếu có).
Bảo hiểm:
Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm sức khỏe (tùy theo chính sách của công ty).
Đào tạo và phát triển:
Tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực teambuilding và sự kiện.
Môi trường làm việc:
Môi trường làm việc năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp.
Đồng nghiệp thân thiện, nhiệt tình và hỗ trợ lẫn nhau.
Cơ hội tham gia các hoạt động teambuilding và sự kiện của công ty.
Ngày nghỉ:
Nghỉ phép năm theo quy định của pháp luật.
Nghỉ lễ, Tết theo quy định của nhà nước.
HÌNH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: [Địa chỉ công ty]
Hạn nộp hồ sơ: [Ngày/tháng/năm]
Lưu ý:
Chúng tôi chỉ liên hệ với các ứng viên phù hợp.
Ưu tiên ứng viên nộp hồ sơ sớm.
Chúc bạn tìm được ứng viên phù hợp!