Tuyển dụng, việc làm TP Đà Lạt, Lâm Đồng xin chào quý Cô Chú Anh Chị! Dưới đây là bản mô tả công việc mẫu cho vị trí nhân viên dọn dẹp phòng ốc, tập trung vào việc đảm bảo môi trường sạch sẽ cho khách hàng, có yêu cầu kinh nghiệm và quyền lợi rõ ràng:
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Vị trí:
Nhân viên Dọn dẹp Phòng ốc
Địa điểm làm việc:
[Tên Khách sạn/Nhà nghỉ/Cơ sở lưu trú] – [Địa chỉ]
Mô tả công việc:
Thực hiện vệ sinh, dọn dẹp phòng khách theo tiêu chuẩn của [Tên Khách sạn/Nhà nghỉ/Cơ sở lưu trú], đảm bảo phòng luôn sạch sẽ, gọn gàng và ngăn nắp trước khi khách đến và sau khi khách đi.
Thay ga, gối, vỏ chăn, khăn tắm, khăn mặt và các vật dụng khác trong phòng theo quy định.
Lau chùi, vệ sinh các bề mặt trong phòng như sàn nhà, tường, cửa, bàn ghế, tủ, gương, cửa sổ, thiết bị vệ sinh…
Kiểm tra và bổ sung các vật dụng tiêu hao trong phòng như xà phòng, dầu gội, sữa tắm, giấy vệ sinh, trà, cà phê, đường…
Thu gom và đổ rác đúng nơi quy định.
Báo cáo kịp thời cho cấp trên về các hư hỏng, sự cố trong phòng hoặc các vấn đề phát sinh trong quá trình làm việc.
Phối hợp với các bộ phận khác để đảm bảo chất lượng dịch vụ tốt nhất cho khách hàng.
Tuân thủ các quy định về an toàn lao động và vệ sinh môi trường.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (nhân viên dọn phòng, nhân viên tạp vụ) trong các khách sạn, nhà nghỉ, khu nghỉ dưỡng hoặc các cơ sở lưu trú khác.
Kỹ năng:
Có kiến thức về quy trình và tiêu chuẩn vệ sinh phòng ốc.
Sử dụng thành thạo các dụng cụ, thiết bị vệ sinh.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Có sức khỏe tốt, nhanh nhẹn, trung thực, cẩn thận, tỉ mỉ và có trách nhiệm trong công việc.
Có thái độ phục vụ khách hàng tốt.
Trình độ học vấn:
Tốt nghiệp THCS trở lên.
Ưu tiên:
Ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các khách sạn/nhà nghỉ đạt tiêu chuẩn từ 3 sao trở lên.
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
Mức lương:
[Mức lương cụ thể] (thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm)
Thưởng:
Thưởng theo hiệu quả công việc.
Thưởng các ngày Lễ, Tết.
Thưởng tháng lương thứ 13 (tùy theo tình hình kinh doanh của công ty).
Phụ cấp:
Phụ cấp ăn ca.
Phụ cấp làm thêm giờ (nếu có).
Bảo hiểm:
Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm tai nạn 24/24.
Đồng phục:
Được cấp phát đồng phục làm việc.
Nghỉ phép:
Được nghỉ phép năm theo quy định của pháp luật.
Đào tạo:
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ.
Cơ hội:
Cơ hội phát triển nghề nghiệp trong môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
Cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn.
Các quyền lợi khác:
Theo quy định của công ty và pháp luật.
HÌNH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng viên quan tâm vui lòng nộp hồ sơ trực tiếp tại [Địa chỉ] hoặc gửi qua email: [Địa chỉ email].
Hồ sơ bao gồm:
Sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương.
Đơn xin việc.
Bản sao các văn bằng, chứng chỉ liên quan.
Bản sao CMND/CCCD và sổ hộ khẩu.
Giấy khám sức khỏe (trong vòng 6 tháng).
Thời hạn nộp hồ sơ:
[Ngày/Tháng/Năm]
Lưu ý:
Chỉ những ứng viên đạt yêu cầu mới được mời phỏng vấn.
Lưu ý khi sử dụng mẫu này:
Điều chỉnh:
Hãy điều chỉnh các thông tin chi tiết như tên khách sạn/nhà nghỉ, địa chỉ, mức lương, các khoản phụ cấp, thưởng và quyền lợi khác cho phù hợp với chính sách của công ty bạn.
Mô tả chi tiết:
Càng mô tả chi tiết công việc, yêu cầu và quyền lợi, bạn càng thu hút được những ứng viên phù hợp.
Hình ảnh:
Nếu có thể, hãy thêm hình ảnh về môi trường làm việc để thu hút ứng viên.
Chúc bạn tuyển dụng thành công!